Annak érdekében, hogy Önnek a legjobb élményt nyújtsuk "sütiket" használunk honlapunkon. Az oldal használatával Ön beleegyezik a "sütik" használatába.

Senior HR generalista

2024-08-16 | 66bf32cdeeb75

Motivál, hogy hatással lehetsz egy vállalat HR folyamatainak alakítására és fejlesztésére? Úgy érzed, hogy a munkatársak motiválása és a tehetségek fejlesztése a szívügyed? Készen állsz arra, hogy tapasztalatodat egy dinamikusan fejlődő csapatban kamatoztasd?

 

Ha a válaszod igen, akkor pályázz hozzánk

SENIOR HR GENERALISTA

pozíciónkra

 

Tudjuk, hogy a munkánk életünk meghatározó része, így számunkra kiemelten fontos, hogy mind megbízóink, mind jelöltjeink igényeit maximálisan kielégítsük. Olyan cégeket képviselünk, akiknek a munkavállaló érték. Meghatározó, szegmensében piacvezető partnerünk számára keresünk kollégát Borsod megyébe.

 

 

Milyen feladatok várnak rád?

  • Toborzás és kiválasztás: A teljes toborzási folyamat kezelése, beleértve az álláshirdetések elkészítését, interjúk szervezését, jelöltek kiválasztását és az új munkatársak beilleszkedésének támogatását.
  • Teljesítményértékelés: A teljesítményértékelési rendszer működtetése, visszajelzések gyűjtése, elemzése, valamint a fejlesztési tervek kialakítása és nyomon követése.
  • Munkajog és szabályozás: A munkajogi előírások és belső szabályzatok betartásának biztosítása, munkajogi tanácsadás a vezetők számára.
  • Munkaügyi adminisztráció: Szerződések, munkaköri leírások, és egyéb munkaügyi dokumentumok készítése és karbantartása.
  • HR projektek: Különböző HR fejlesztési projektek vezetése és támogatása, például munkahelyi jóléti programok, képzési tervek kidolgozása és bevezetése.
  • Vezetői tanácsadás: A vezetőség támogatása stratégiai HR kérdésekben, szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben való aktív részvétel.

 

Milyen elvárásoknak kell megfelelned?

•           Felsőfokú végzettség.

•           Legalább 3-5 év releváns tapasztalat HR generalista szerepkörben.

•           Kiváló kommunikációs, tárgyalási és problémamegoldó készségek.

•           Alapos munkajogi ismeretek.

•           Magabiztos MS Office ismeret.

•           Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban.

•           Csapatszellem, ugyanakkor önálló munkavégzésre való képesség.

•           Eredményorientáltság és proaktivitás.

 

Munkavégzés helye: Borsod megye

 

Jelentkezés: kiss.krisztina@eastjob.hu

 

Eastjob - A siker RÁD vár!

 

Szükséges iskolai végzettség
  • Főiskola
  • Egyetem
Szükséges nyelvismeret
  • Angol; Középfok
Munkavégzés helye
  • Borsod-Abaúj-Zemplén
Ágazat
  • HR
Szerződés típusa
  • Teljes munkaidő
Ügyintéző
  • Kiss Krisztina
Blog