Annak érdekében, hogy Önnek a legjobb élményt nyújtsuk "sütiket" használunk honlapunkon. Az oldal használatával Ön beleegyezik a "sütik" használatába.

HR BUSINESS PARTNER

2024-08-14 | 66bc958539ef6

Szeretnél egy olyan csapat tagja lenni, ahol a HR szerepe stratégiai jelentőségű, és közvetlenül hozzájárul az üzleti sikerekhez? Készen állsz arra, hogy együtt dolgozz a vezetőséggel, és aktívan formáld a munkavállalói elkötelezettséget?

Ha a válaszod igen, akkor pályázz hozzánk

HR BUSINESS PARTNER
pozíciónkra

Tudjuk, hogy a munkánk életünk meghatározó része, így számunkra kiemelten fontos, hogy mind megbízóink, mind jelöltjeink igényeit maximálisan kielégítsük. Olyan cégeket képviselünk, akiknek a munkavállaló érték. Meghatározó, szegmensében piacvezető partnerünk számára keresünk kollégát Borsod megyébe.



A leendő munkatárs feladatai:
• A vállalat HR stratégiáinak hatékony megvalósítása és folyamatos fejlesztése.
• Szoros együttműködés a szakmai vezetőkkel, a munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelése érdekében.
• A szervezetfejlesztési és változásmenedzsment projektek vezetése és támogatása.
• HR folyamatok végrehajtása (pl. tehetségmenedzsment, teljesítményértékelés és bértervezés).
• Szakmai vezetők támogatása az emberi erőforrásokkal kapcsolatos kérdések megoldásában.
• Aktív részvétel a hosszútávú HR projektek és tervek megvalósításában.
• A költségvetési tervezés és a személyzeti kiadások nyomon követése.

A leendő munkatárssal szembeni elvárások:
• Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy más releváns területen.
• Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat HR területen, előnyben részesítjük a gyártóipari tapasztalatot.
• Kiváló kommunikációs készség angol nyelven, írásban és szóban egyaránt.
• Mélyreható ismeretek a magyar munkajogi szabályozások terén.
• Erős szervezetfejlesztési készségek.
• Kiemelkedő szervezési és problémamegoldó képesség, valamint eredményorientált szemléletmód.
• Képesség önálló munkavégzésre és a feladatok proaktív megoldására.

Munkavégzés helye: Borsod megye



Jelentkezés: kiss.krisztina@eastjob.hu

Eastjob - A siker RÁD vár!

Szükséges iskolai végzettség
  • Főiskola
  • Egyetem
Szükséges szakképzettség
  • Felsőfokú gazdasági, HR szakirány
  • Felsőfokú gazdasági, közgazdász
Szükséges nyelvismeret
  • Angol; Középfok
Munkavégzés helye
  • Borsod-Abaúj-Zemplén
Ágazat
  • HR
Szerződés típusa
  • Teljes munkaidő
Ügyintéző
  • Kiss Krisztina
Blog